berkatnya bukan karna streamin ah gan.. streamin jarang ada filem baru, lebih cepat "memacul".. hahahhahaha
wah kalau urutannya ane ga tau kenapa deh gan.. mungkin pas aja waktunya intvw hrd n user, selain hari itu lagi pada ga sempat? Maybe... btw iya masih ada verification test lagi sih harusnya.. tapi kalau BIT ga tau juga sih.. ane soalnya ga lewat BIT.. ANW semoga lancar terus gannn!
leonponce ini standard kok gan, kyk gambar" pohon, gambar org, Wartegg, Deret Gambar, Kraeplien, EPPS. Bisa coba googling" dlu aja gan
lebih teknis pertanyaannya gan, soalnya yg interview ente pasti nanti jadi manager ente. Tapi ga menutup kemungkinan pertanyaannya personal juga, karna dia mau nilai cocok ga nih chemistrynya soalnya kan tar kerja bareng. coding test sih ane pernah dgr ada yg kena, tapi pas ane masuk ga kena coding
fanboy6977 kalau dlu sih rekrutmennya blm terkumpul jadi 1 tempat proses. skrg sih sudah jadi satu harusnya ya ketolak juga.. tapi ya coba aja siapa tau tembus, mencoba peruntungan...
ueki19 bisa jadi karna yang ngelamar kesana ga terlalu banyak juga sih gan.. tapi takutnya agak beda prosedurnya walau sama" BCA, soalnya HRDnya beda
Xenturionz immanuelriyadi tenang aja gan.. bisa nunggunya lama bgt kok.. ane waktu itu nunggunya hampir sebulan
sama gan.. klo gaji staff IT ane sih ga yakin bisa ngalahin startup. tapi klo benefit dan stabilitas yg dikasih sih pasti ngalahin
caesarharefa beda gan.. mirip tuh sama yg dijelasin jacqueline98.. intinya di interview user itu 1. yg interview itu biasanya atasan agan langsung nanti 2. bisa jadi yg interview agan lbh dari 1 3. tujuan utamanya intv ini itu supaya si atasan agan bisa mengenal langsung sama agan, jadi mereka bisa
caesarharefa goodd.. 80% sih biasanya di tempatin di dkt domisili / wilayah asal, tapi ga menutup kemungkinan juga pindah sih.. hahahahah klo pindah bagian itu sering bgt biasanya di cocokin sama tes psikologi dan nilai test juga sih. nextnya siap" interview user gan
ga ada menakutkannya gan.. interview HR biasanya pertanyaannya global kenapa ngelamar ke bca, ceritain kelemahan dan kekurangan diri, hobbynya apa, kalau ada nilai jelek di kuliahan biasanya ditanyain kenapa, dll nanti interview user pertanyaanya lebih spesifik ke pekerjaan tau metode A ga? dlu per
jacqueline98 kyknya doi blm dpt PICnya siapa, masih dapet email dari email general recruitment yg diawal.